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Empresas AMAR

La inclusión sociolaboral se construye cuando la persona, su familia y la empresa encuentran maneras de avanzar hacia un mismo propósito.

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Una joven de Empresas AMAR señala con un puntero las sílabas de una palabra en un tablero

Empresas AMAR es el programa de la Fundación Amadeus que acompaña la construcción de trayectorias de participación e inclusión sociolaboral para personas con discapacidad intelectual, articulando los diferentes actores que hacen posible este proceso.

Lo que se transforma

Inclusión sociolaboral

Alianzas que transforman

¿Cómo funciona?

  1. 01

    Plan formativo de seis meses

    La ruta comienza con el participante a través de un plan formativo de seis meses, orientado al desarrollo de capacidades y competencias para su participación en entornos laborales.

  2. 02

    Evaluación y proyección

    Al finalizar cada periodo, se evalúa su proceso y, a partir de sus avances y posibilidades, se proyectan los siguientes pasos de su trayectoria.

  3. 03

    Experiencias de práctica

    Este camino incorpora también experiencias de práctica, que permiten acercarse progresivamente a contextos reales de trabajo, poner en acción lo aprendido y reconocer nuevas capacidades, intereses y oportunidades para avanzar hacia una inclusión sociolaboral.

De manera paralela, Amadeus acompaña a las familias para fortalecer su papel en este proceso y trabaja con las empresas a través de espacios de sensibilización, favoreciendo entornos capaces de reconocer las capacidades de las personas y generar condiciones para su participación.

Así, Empresas AMAR articula persona, familia y empresa, entendiendo que una inclusión sociolaboral sostenible se construye cuando cada uno hace parte del camino y el entorno también se prepara para recibir, acompañar y reconocer la diferencia.

Haz de tu empresa un entorno de trabajo inclusivo

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